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Mitarbeiter Personalentwicklung und Ausbildung (m/w/d)

Standort: 

Schalksmühle, NW, DE, 58579

Stellen-ID:  1545

Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme. ​

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schalksmühle im Rahmen einer Elternzeitvertretung zur Verstärkung für den Bereich Personal einen

 

Mitarbeiter Personalentwicklung und Ausbildung (m/w/d)

(befristet, 35 Stunden Woche)

 

Das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluierung zielgruppenspezifischer
    Personalentwicklungsmaßnahmen (insbesondere Qualifizierungsmanagement)
  • Erstellung und Pflege eines internen Qualifizierungskatalogs und Verantwortung für die Organisation interner Qualifizierungen einschließlich Referentenbetreuung
  • Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Vorschlagswesen
  • Aktive Unterstützung bei Projekten im Bereich Personalentwicklung (Kompetenzmanagement, Talentmanagement etc.)
  • Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung bei JUNG
  • Verantwortung für den Auswahlprozess der technischen Auszubildenden
  • Ansprechpartner für alle technischen Auszubildenden und Praktikanten
  • Organisation und Teilnahme an internen und externen Ausbildungsveranstaltungen
  • Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
  • Unterstützung der Ausbilder und Ausbildungsleitung bei der Erstellung und Abstimmung betrieblicher Ausbildungspläne gemäß Ausbildungsrahmenplan und betrieblicher Erfordernisse

 

Das ist Ihr Profil:

 

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit abgeschlossenem Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie
  • Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Ausbildung in einem Industrieunternehmen von Vorteil
  • Begeisterungsfähige Persönlichkeit und Freude an der Mitwirkung der persönlichen und beruflichen Entwicklung junger Menschen
  • Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kreative, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Team- sowie Projektfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das bieten wir Ihnen:

 

  • Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie 
  • JUNG bietet seit über 100 Jahren sichere Arbeitsplätze
  • Flexible Arbeitszeiten, die im Rahmen betrieblicher Rahmenbedingungen gestaltet werden können
  • Das Entgelt wird nach dem aktuellen Stand des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie in NRW gezahlt
  • 30 Tage Urlaub
  • Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bikeleasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze

 

Der Schutz unserer Mitarbeiter ist unser oberstes Gebot. Daher führen wir aufgrund der aktuellen COVID-19-Situation (Coronavirus) unsere 1. Gespräche per Videotelefonie durch.

 

Was Sie jetzt noch tun müssen?
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