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Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)

Standort: 

Schalksmühle, NW, DE, 58579

Stellen-ID:  1567

Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme. ​

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schalksmühle, im Rahmen einer Altersnachfolge einen

 

Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)

(unbefristet, 35 Std./Woche)

 

Das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Selbstständige termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsvertraglichen, sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Zeugnisse, Schriftverkehr, Stammdatenpflege und Zeiterfassung etc.)
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Personaladministration
  • Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken sowie von Aufgabenbeschreibungen im Rahmen der ERA-Systematik
  • Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge im Unternehmen
  • Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten und Zusammenarbeit mit externen Steuer- und Sozialversicherungsprüfer/innen
  • Korrespondenz mit in- und externen Partnern (Behörden, Sozialversicherungsträgern etc.)
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung der Personaladministration (z. B. elektronisches Meldewesen)
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten

 

Das ist Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Vertiefte SAP HR Kenntnisse erforderlich, Basiskenntnisse im Customizing und in der Systempflege sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
  • Fundierte rechtliche Kenntnisse insbesondere des Steuer-, und Sozialversicherungsrechts, Kenntnisse des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW von Vorteil
  • Textsichere Korrespondenz und analytisches Zahlenverständnis
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, absolute Diskretion sowie strukturierte und termingenaue Arbeitsweise, sowohl eigenständig als auch im Team
  • Klares Werteverständnis im Spannungsfeld zwischen Mitarbeiter-, Serviceorientierung und Arbeitgeberbelangen

 

Das bieten wir Ihnen:

 

  • Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie 
  • JUNG bietet seit über 100 Jahren sichere Arbeitsplätze
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Das Entgelt wird nach dem aktuellen Stand des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie in NRW gezahlt
  • 30 Tage Urlaub
  • Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bikeleasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze

 

Der Schutz unserer Mitarbeiter ist unser oberstes Gebot. Daher führen wir aufgrund der aktuellen COVID-19-Situation (Coronavirus) unsere 1. Gespräche per Videotelefonie durch. 

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Jobsegment: ERP, SAP, Technology