Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für das Vertriebsgebiet Luxemburg ab sofort einen engagierten

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

(unbefristet, 40 Stunden Woche)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Vertrieb des JUNG Produkt- und Lösungsportfolios, d.h. von der Steckdose bis hin zur Smarten Haus- und Gebäudesteuerung 　
• Aktive und verkaufsorientierte Betreuung des Elektrohandwerk, von Ingenieurbüros, Architekten und Unternehmen der Wohnungswirtschaft in Luxemburg　
• Akquise, Verhandlung und Projektbegleitung von Bauvorhaben, in der Planung, Entwicklung und Fertigstellung 　
• Intensive Pflege und Ausbau des Kundennetzwerkes 　
• Etablieren von stabilen Kundenbeziehungen durch vor Ort Besuche der Hauptzielgruppen Elektroinstallateure, Ingenieurbüros, Architekten und Unternehmen der Wohnungswirtschaft　
• Durchführen von Kundenschulungen
• Eigenverantwortliche Verfolgung und Erreichung der Umsatzziele 　
• Organisation, Betreuungen und Begleitung von Veranstaltungen, z.B. Messen, Kundenevents, Thekentagen 　
• Dokumentation und Pflege des CRM System´s　

Das ist Ihr Profil:

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Meister, Techniker, Ingenieur)　
• Vertriebserfahrungen idealerweise im baunahen Umfeld
• Affinität und Kompetenz in der modernen elektrotechnischen Gebäudetechnik 　
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Französisch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
• Fähigkeit, komplexe Geräte und Systeme verständlich zu erläutern　
• Kommunikationsstärke und den Drang andere zu begeistern　

Das bieten wir Ihnen:

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:

• Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit bis zu 50 %
• Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
• Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze
• Zur Erfüllung dieser Aufgaben ausgehend von Ihrem Home Office stellen wir Ihnen einen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung.