Sie möchten Vertrieb aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und ein leistungsstarkes Außendienstteam führen? In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Vertriebsregion Ost und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Markterfolg.

Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Ost 

(unbefristet, in Vollzeit)

Das sind Ihre Aufgaben:

Führung & Coaching

• • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des regionalen Außendienstteams (10 Mitarbeitende) und der Handelsvertreter
  • Coaching der Mitarbeitenden zur Steigerung von Vertriebskompetenz, Produktwissen und Abschlussstärke
  • Planung und Durchführung regionaler Vertriebsmeetings und Schulungen

Markt- & Kunden- & Umsatzverantwortung

• • Verantwortung für Umsatz, Marktanteile und Ergebnisentwicklung in der Region
  • Betreuung und Ausbau der Zielgruppen Elektroinstallateure, Elektro-Großhandel sowie projektorientierter Partner (z. B. Planer, Architekten)
  • Führung anspruchsvoller Verhandlungs- und Jahresgespräche

Projektgeschäft

• • Identifikation, Bewertung und Begleitung relevanter Bau- und Elektroprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit Entscheidern im Projektumfeld
  • Sicherstellung der frühzeitigen Platzierung unserer Lösungen in Ausschreibungen und Projektplanungen

Steuerung & Reporting

• • Analyse und Steuerung der regionalen Vertriebskennzahlen
  • Erstellung regelmäßiger Umsatz-, Forecast- und Aktivitätsreports
  • Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Performance-Optimierung

Repräsentation & Kundenbindung 

• • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachveranstaltungen und Branchenevents
  • Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen

Das ist Ihr Profil:

• • Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Berufsausbildung (Meister, Techniker, Ingenieur)
  • Mehrjährige Erfahrung im beratenden Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudetechnik 
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Ergebnisorientierung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Medien

Das bieten wir Ihnen:
 

Wir sind ein Familienunternehmen. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen Entscheidungen, die auch in Zukunft noch wichtig sein werden. Wir denken dabei nicht an kurzfristige Erfolge, sondern an die nächste Generation. Unser Leitsatz "Fortschritt als Tradition" ist für uns deshalb heute noch wichtig. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden gerne

zur Arbeit kommen und erfolgreich sind. Daher bieten wir:

• • Unbefristete Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 100 -jähriger Tradition
  • Kurze Entscheidungswege und eine nachhaltige Unternehmensstrategie
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Fitnessstudiokooperationen)
  • Zur Erfüllung dieser Aufgaben ausgehend von Ihrem Home Office stellen wir Ihnen einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung.
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