Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Nachfolgeplanung für unser Vertriebsteam eine/n engagierte/n

Technischer Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für die Region Berlin - Ost-Brandenburg

(unbefristet, in Vollzeit)

Darauf können Sie sich freuen:

• Aktiver Verkauf des JUNG Produktportfolios, d.h. von der Steckdose bis hin zur Smarten Haus- und Gebäudesteuerung
• Proaktive Betreuung des Elektrohandwerks, Elektrofachgroßhandel, Ingenieurbüros, Architekten und Unternehmen der Wohnungswirtschaft in der Region Berlin - Ost-Brandenburg (Schwedt - Fürstenwalde - Frankfurt/Oder)
• Akquise und Projektbegleitung von Bauvorhaben, in der Planung und Entwicklung mit der Zielsetzung den Abschluss mit bestmöglichem Umsatz und Ertrag zu erreichen
• Eigenverantwortliche Verfolgung und Erreichung der Umsatzziele
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter und dem Verkaufsteam Ost
• Intensive Pflege und Ausbau des Kundennetzwerkes unter der Sicherung hoher Kundenzufriedenheit
• Präsentation unserer Produktpalette und Kundenlösungen
• Organisation, Betreuungen und Begleitung von Veranstaltungen, z.B. Messen, Kundenevents, Thekentagen
• Dokumentation und Pflege des CRM-Systems

Darauf können wir uns freuen:

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Ausbildung, Meister, Techniker), Ausbildung im Elektrogroßhandel oder langjährige Vertriebserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
• Fundierte Erfahrungen im vertrieblichen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse der modernen elektrotechnischen Gebäudetechnik
• Grundkenntnisse weiterer technischere Gebäudesysteme (HKL, Sonnenschutz, Multimedia, Netzwerktechnik) sind wünschenswert
• Kommunikationsstärke und den Drang andere zu begeistern
• Technische Affinität gepaart mit kaufmännischem Verhandlungsgeschick
• Motivierte Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Digitalen Medien

Unsere Benefits für Sie:

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:

• Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen

• Flexible Arbeitszeiten 

• Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase

• 30 Tage Urlaub

• Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bikeleasing und Fitnessstudiokooperationen 

• Zur Erfüllung dieser Aufgaben ausgehend von Ihrem Home Office stellen wir Ihnen einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung.