Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Vertriebsteams eine/n engagierte/n

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Wetzlar-Limburg-Westerwald-Kreis

(unbefristet, in Vollzeit)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Vertrieb des JUNG Produktportfolios – von klassischen Schaltern und Steckdosen bis zu smarten Haus- und Gebäudesystemen

• Aktive, verkaufsorientierte Betreuung von

  Elektrohandwerk, Elektrofachgroßhandel, Ingenieurbüros, Architekten sowie Unternehmen der Wohnungswirtschaft in Hessen (Region Wetzlar-Limburg-Westerwald-Kreis)

• Akquise, Entwicklung und Abschluss von Projekten im Wohn- und Zweckbau – von der frühen Planungsphase bis zur Realisierung

• Eigenverantwortliche Steuerung Ihres Vertriebsgebiets mit Fokus auf Umsatz, Projekterfolg und nachhaltige Marktpositionierung

• Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter sowie dem Vertriebsteam

• Durchführung von kundenspezifischen Produkt- und Systemschulungen mit klarem Anwendungs- und Verkaufsbezug

• Präsentation unserer Produkte und Lösungen bei Entscheidern und Multiplikatoren

• Organisation und Begleitung von Veranstaltungen wie Messen, Kundenevents oder Thekentagen

• Strukturierte Dokumentation und Pflege der Vertriebsaktivitäten im CRM-System

• Repräsentation der Marke JUNG und unserer Werte im Markt

Das ist Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk oder Elektrogroßhandel z. B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d), Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Idealerweise erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder eine klar erkennbare Vertriebsaffinität

• Fundierte Kenntnisse der elektrotechnischen Gebäudetechnik, insbesondere Installationstechnik, Schalterprogramme, Smart-Home-Anwendungen

• Grundverständnis angrenzender Gewerke (z. B. HKL, Sonnenschutz, Multimedia, Netzwerktechnik)

• Fähigkeit, technische Lösungen praxisnah, verständlich und überzeugend zu vermitteln

• Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten

• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und gängigen Office-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen:

Wir sind ein Familienunternehmen. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:

• Attraktive Vergütung 

• Flexible Arbeitszeiten 

• Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase

• 30 Tage Urlaub

• Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Bikeleasing, EGYM Wellpass)

• Zur Erfüllung dieser Aufgaben ausgehend von Ihrem Home Office stellen wir Ihnen einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung.