Wir suchen im Rahmen unseres weiteren Wachstums und Ausbaus unseres Entwicklungs-Teams am Standort Schalksmühle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Entwicklungsingenieur Embedded Hard- und Software (m/w/d)

(unbefristet, 35 Std. Woche)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von innovativen Embedded Produkten für die Gebäudeautomatisierung und dem IoT Bereich

• Entwurf der Embedded Hardware und Erstellung der dazugehörigen Schaltpläne

• Auswahl der entsprechenden Bauteile und Mikrocontroller Systeme

• Begleitung und Unterstützung bei der Layouterstellung

• Erstellen der Embeddes Software für das jeweilige Zielsystem unter der Berücksichtigung der Produkt- und Systemanforderungen  

• Inbetriebnahme und entwicklungsbegleitendes Testen

• Erstellen von technischen Software-, Hardware- und Systemdokumenten

Das ist ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Mehrjähriger Erfahrungen in der Entwicklung komplexer Embedded Produkte und Systeme
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung in der Programmiersprache C
• Fundiertes Know-how in den gängigen Tools und Frameworks wie z.B. Git, Jira, Confluence, Altium Designer
• Hohes Maß an technischem Wissen und tiefgreifendes Verständnis für komplexe Systeme
• Proaktives Mitdenken und Handeln, eine analytische, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise
• Kooperations- und Teamfähigkeit, Innovationsfreude sowie Spaß an neuen Technologien, komplexen Systemen und vor allem Smart-Home Lösungen

Das bieten  wir Ihnen:

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:

• Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie tageweise mobile Arbeit 
• Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
• Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze