Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schalksmühle zur Verstärkung im Bereich Produktmanagement einen

Junior Produktmanager (m/w/d) internationale Märkte

(unbefristet, 35 Std. Woche)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten als Junior Produktmanager (m/w/d) internationale Märkte an der Produktidee bis zum Serienlauf im internationalen Kontext mit
• Sie führen Benchmarks von Wettbewerbsprodukten sowie Wettbewerbsanalysen durch und sind aktiv bei der Erarbeitung und Pflege der Roadmap des Produktfeldes internationale Märkte beteiligt
• Als Teil des Teams internationale Märkte analysieren und erheben Sie internationale Produktanforderungen in Abstimmung mit den internationalen Vertriebsgesellschaften mit
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Produktsteckbriefen und Lastenheften sowie in der Kommunikation mit den Vertriebsgesellschaften
• Sie arbeiten aktiv an der Erstellung und Durchführung von Markteinführungskonzepten und Schulungskonzepten mit

Das ist Ihr Profil:

• Sie haben ein technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. idealerweise mit dem Schwerpunkt Produktmanagement oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (Techniker, Meister) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste Berufserfahrung

• Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Teamfähigkeit sowie ein stark ausgeprägtes Interesse an Internationalisierung zeichnen Sie aus
• Sie können sich auf verschiedene Kulturen einstellen und haben Freude daran Ihre interkulturelle Kompetenz weiter auszubauen
• Englische und deutsche Sprachkenntnisse sind für Sie die Basis, und Sie bringen weitere Sprachkenntnisse, idealerweise spanisch oder chinesisch, mit

• Ihre globale Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab 

Das bieten wir Ihnen:

Wer für JUNG tätig ist, gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:

• Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit
• Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
• Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betriebl. Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen
• Ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld mit moderner IT Infrastruktur und aktuellen Systemen
• Ein Team, das sich als solches versteht und Herausforderungen gemeinsam bewältigt

Mit unseren Mitarbeitenden wachsen auch wir, daher bieten wir mit dieser Einstiegsposition eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen und Weiterentwicklungspotential.