Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marketing Automation am Standort Schalksmühle einen

Mitarbeiter Marketing Automation und digitale Projekte (m/w/d)

(unbefristet, 35-Std.-Woche)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Digitales Projektmanagement: Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei digitalen Projekten unter Einsatz von Jira und Confluence

• E-Mail-Marketing: Gestaltung, Durchführung und Optimierung von E-Mail-Kampagnen, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit dem E-Mail-Marketing-Tool Evalanche oder vergleichbaren Tools

• CRM-Systemmanagement: Effektive Nutzung von CRM-Systemen zur Leadqualifizierung und Stammdatenpflege

• Google Ads und SEO: Entwicklung und Betreuung von Google Ads-Kampagnen und Grundverständnis von SEO-Maßnahmen zur Steigerung der Online-Sichtbarkeit

• Analyse und Reporting: Nutzung von Google Analytics und Google Looker Studio zur Erstellung aussagekräftiger Reports im Umgang mit dem Google Tag Manager

• Kommunikation und Koordination: Regelmäßiger Austausch und gemeinsame Planung mit internen und externen Beteiligten 

Das ist ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Marketing / Kommunikation oder Marketing Automation
• Wir vertrauen auf Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, ebenso geben wir Berufseinsteigern (m/w/d) gerne eine Chance
• Routinierter Umgang mit CRM-Systemen
• Freude an dienstleistungsorientierter Arbeitsweise, Prozessverständnis sowie Kommunikationsgeschick zeichnen Sie aus
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie gute Englisch-Kenntnisse

Das bieten  wir Ihnen:

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:

• Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten
• Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
• Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze
• Zum Ausgleich der Fahrtkosten gibt es von uns einen Fahrtkostenzuschuss