Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schalksmühle eine/n

Produktentwickler / Konstrukteur

(unbefristet, 35-Std.-Woche)

  Das sind Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Konstruktion von elektromechanischen Produkten, vornehmlich Schalter für den Haushalt und ähnliche ortsfeste elektrische Installationen auf Basis von entsprechenden Normen

• Mitarbeit als Vertreter der Konstruktion in interdisziplinären PEP-Projekten

• Unterstützung bei der Serienbegleitung und Weiterentwicklung von bestehenden Artikeln des benannten Produktfeldes

• Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von Lasten- und Pflichtenheften

• Erstellen von Lösungskonzepten unter Berücksichtigung von Funktions-, Fertigungs- und Kostengesichtspunkten für Großserienprodukte und auch Kleinserien

• Planen, Erstellen, Durchführen und Analysieren von Versuchen mit Prototypen in Zusammenarbeit mit dem hauseigenen Modellbau und dem Prüflabor

• Technische Detailentwicklung und Konstruktion in Zusammenarbeit mit Technischen Produktdesignern

• Technische Dokumentation der Arbeitsergebnisse im EDM/CDB

Das ist ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, z. B. im Bereich Maschinenbau 
• Erfahrung in der Mitarbeit in mittleren und großen Entwicklungsprojekten und der Serienbetreuung von elektromechanischen Produkten

• Kenntnisse bezüglich der Auslegung von elektromechanische Produkten hinsichtlich der gegebenen Randbedingungen aus funktionellen, fertigungstechnischen und wirtschaftlichen Anforderungen

• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise Siemens NX

• Proaktives Denken und Handeln, analytische, pragmatische, zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:　

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:

• Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten

• Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase

• Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze

• Zum Ausgleich der Fahrtkosten gibt es von uns einen Fahrtkostenzuschuss