Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Referent Akademie International (m/w/d)
(unbefristet, 40 Std./Woche)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Schulung aller Kundengruppen und Mitarbeiter auf das JUNG-Portfolio
• Durchführung und Betreuung von Events, Werksbesuche und KNX-Seminaren
• Erstellung der Vorträge, Präsentationen und digitalen Medien zu allen JUNG-Produkten und Systemen
• Ausbau und Intensivierung unser Kundenbeziehungen und Partnerschaften (Fachhandwerker, Planer, Architekten, Systemintegratoren etc.)
• Mitarbeit an Projekten wie Produktentstehung, Messen und Erfahrungsaustausch-Kreisen
• Abstimmung, Bedarfsermittlung und Angebotserarbeitung mit unseren internationalen Niederlassungen sowie Aufbau des internationalen Akademieteams 
• Methodisch-didaktische und inhaltliche Weiterentwicklung von diversen Trainingsangeboten sowohl in Präsenz als auch online

Das ist ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (FH), Meister / Techniker Elektrotechnik oder vergleichbar, mit vorangegangener Ausbildung zum Elektroinstallateur oder Systemintegrator (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Training und in der Trainingskonzeption im vertrieblichen Umfeld von Vorteil
• Fundiertes Know-how in der mediendidaktischen Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von innovativen Trainingslösungen mit digitalen und klassischen Trainingsformaten
• Sichere KNX-Kenntnisse mit ausgiebiger Praxiserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Smart Home/Building
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen/-events
• Sehr gute Kenntnisse in den Office 365 Programmen sowie in der ETS
• Präsentationssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch 
• Hohe Reisebereitschaft im europäischen In- und Ausland (innerhalb der Woche)

Das bieten wir Ihnen:　

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:

• Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit
• Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
• Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze
• Zum Ausgleich der Fahrtkosten gibt es von uns einen Fahrtkostenzuschuss