Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schalksmühle einen

Vertriebscontroller (m/w/d)

(unbefristet, 35 Std.-Woche)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Pflege, Weiterentwicklung und Reporting des Kennzahlensystems zur Leitung, Steuerung und Kontrolle von Vertriebsprojekten sowie des Vertriebs
• Erstellung von Management- und Entscheidungsgrundlagen sowie anlassbezogene Aufbereitung von steuerungsrelevanten Informationen
• Erstellung der Provisionsabrechnungen für Handelsvertreter, einschließlich der Berücksichtigung von Zentrallagerumverteilungen
• Erstellung von Konditionsvorschlägen sowie der Durchführung der Bonusabrechnungen und Ausgleichszahlungen
• Kalkulation der unverbindlichen Preisempfehlungen für Katalogartikel und deren Einspeisung ins ERP-System
• Unterstützung des Vertriebs hinsichtlich Planung und Budgetierung bzw. Forecast
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Reporting der Kosten
• proaktive Durchführung von produkt- und kundenbezogenen Wirtschaftlichkeitsanalysen mit dem Ziel, Ergebnischancen zu identifizieren
• Sparringspartner bezüglich Pricing und kaufmännischer Fragestellungen (Vertrieb, Marketing, Preispolitik, Produktmanagement, Kundenservice)
• Prüfung und Erstellung von Angebots-, Verkaufspreis- und Nachkalkulationen
• Erstellung von ad-hoc-, Abweichungs- und Sonderanalysen zur Entscheidungsunterstützung
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Vertriebseinheiten, Controlling, Produktmanagement und Marketing

Das ist Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Uni/FH) mit dem Schwerpunkt Controlling o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, idealerweise im dreistufigen Vertrieb der Elektrobranche
• Hohe Affinität zu Zahlen und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer zielorientierten Arbeitsweise sowie Verständnis für Geschäftsprozesse
• Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenführung und Analyse von umfangreichen Datenmengen und komplexen Datenstrukturen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, hervorragende Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit BI-Systemen
• Erfahrungen mit einem ERP-System bevorzugt SAP (SD sowie FI/CO) und Kenntnisse mit CRM-Systemen sind von Vorteil
• Teamplayer mit selbständiger, zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise, ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke
• Gute englische Sprachkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind.
 

• Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit
• Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
• Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze