Sachbearbeiter Technisches Objektmanagement (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Stuttgart in Vollzeit einen

Sachbearbeiter im Technischen Objektmanagement (m/w/d)

(unbefristet, 40 Stunden Woche) 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Gezielte Objektbearbeitung und Umsetzen der Objekt-Anfragen in enger Abstimmung mit dem Team Objektmanagement Vertrieb Inland vom Standort Schalksmühle
• Angebote erstellen und verfolgen
• Erstellen von Kostenschätzungen und Entscheidungshilfen
• Erarbeiten von Sonderlösungen und deren preislichen Bewertung

• Ausarbeiten von Lösungsangeboten nach Kundenanforderung

• Selbständige Projektverfolgung sowie Projektbearbeitung in Kooperation mit dem Außendienst
• Planung, Beratung und Projektierung von JUNG Gebäudesystemlösungen

Das ist Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann /-kauffrau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Elektroinstallateur / Elektroniker Energie- und Gebäude (m/w/d), Elektromeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Angebotswesen und in der Kundenkommunikation
• Kenntnisse im Bereich der elektrotechnischen Gebäudetechnik / Elektroinstallationstechnik oder die Bereitschaft, sich in die technische Angebotsarbeitung einzuarbeiten
• Kenntnisse im Umgang mit SAP, MS Office und einem CRM-System von Vorteil
• Proaktives Mitdenken, Teamfähigkeit und eigenmotiviertes Handeln
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der technischen sowie kaufmännischen Umsetzung von Lösungen

Das bieten wir Ihnen:

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:
 

• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit
• Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
• Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze