Wir suchen innerhalb des Vertriebszentrum Süd am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

(unbefristet, 38,5-Std.-Woche)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Auftragserfassung, Auftragsabwicklung sowie die Klärung der Liefertermine in enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst Team Süd vom Standort Schalksmühle
• Koordination und Organisation von Veranstaltungen sowie Seminaren in unserem Vertriebszentrum Süd in enger Abstimmung mit der JUNG Akademie in Schalksmühle
• Pflegen von Daten im JUNG-spezifischen CRM-System
• Abwicklung von Kontrakten und Spezialabwicklungen
• Telefondienst in unserer Zentrale und Weiterleitung von eingehenden E-Mails, Briefen und Telefonaten 
• Abwicklung administrativer Aufgaben 

Das ist Ihr Profil: 

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekauffrau (m/w/d)
• Freude am Umgang mit internen und externen Telefonkontakten sowie Besuchern
• Mit den MS Office Produkten sind Sie bestens vertraut, idealerweise haben Sie bereits mit einem CRM-System sowie SAP Erfahrungen gesammelt
• Gewissenhafte, zuverlässige Arbeitsweise sowie freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Gesprächspartnern und ausgezeichnetes kaufmännisches Verständnis 
• Eine hohe Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und digitale Prozesse sind Ihnen genauso wichtig wie uns

Das bieten wir Ihnen: 

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:  

• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Gleitzeit, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit

• Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase 
• Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze