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System Engineer - Smart Home Systeme (m/w/d)

(unbefristet, 35-Std.-Woche)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Analyse und Review der definierten System- und Produktanforderungen
• Strukturierte Ableitung der Anforderungen auf Produkt- und Systemebene incl. Berücksichtigung regulativer und normativer Anforderungen
• Entwurf der funktionalen und systemischen Architektur sowie Erstellung und Weiterentwicklung der Systemspezifikation
• Planung und Abstimmung der Schnittstellen zwischen den einzelnen Teilsystemen wie Embedded System, Gateway incl. der zugehörigen Cloud- Dienste und der App
• Koordinierung der beteiligten internen Abteilungen und externen Partner
• Unterstützung bei Durchführung von Fehleranalysen und Risikomanagement
• Primärer technischer Ansprechpartner der Stakeholder
• Technische Koordinierung zukünftiger Systemerweiterungen und Produktergänzungen sowie deren lfd. Optimierungen

Das ist Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Entwicklung komplexer vernetzter Embedded Produkte und Systeme
• Fachwissen und Erfahrung im Bereich System Engineering
• Erweiterte Kenntnisse im Umfeld der Softwareentwicklung und -architektur
• Erfahrung in der Projektleitung und Führung interdisziplinärer Teams
• Innovationsfreude, Kreativität sowie Begeisterung für neue Technologien, komplexe Systeme und vor allem für ganzheitliche Smart-Home Lösungen
• Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise die zusätzlich durch eine hochgradige Zielorientierung geprägt ist
• Teamfähigkeit und souveräne Kommunikationseigenschaften
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie Interesse und Bereitschaft an internationaler Reisetätigkeit (< 10%)

Das bieten wir Ihnen:

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:

• Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit 
• Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
• Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze
• Zum Ausgleich der Fahrtkosten gibt es von uns einen Fahrtkostenzuschuss